《2018-2022年全国骨干备育培训规划》，提出当前骨干教育培训的主要目标是:主题教育更加深入,使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。目前,现场教学作为一种现代教学方式,在骨干教育培训中得到了一定的重视和应用。现场教学将培训放置到经济社会发展经验典型、特色明显的真实环境中,学员面对实情实景,发现问题,深人剖析问题,充分地研讨交流,使培训能址一步体现针对性和实效性,现场教学集案例式,研究式,体验式教学优势于一体,其“开放性,参与性,体验性,多元性”的特点和学习模式的转变,适合骨干培训,受到学员青睐。

为此，大有活水依托优质资源平台和高端师资，针对培训学员的构成和工作实际，对培训课程、现场教学等进行反复推敲，并精选了现场教学基地的打造与运营、杭州红绿蓝三色深度现场教学基地案例打造--以大有活水为例、现场教学管理标准与评价标准的专题讲座。并通过实地深度现场教学的形式，把培训成果转化为工作能力和工作方法。

时间：3天（往返5天）     

地点：杭州、湖州（安吉、德清）

方式：专题讲座+现场教学

备注：1、根据培训实际需求，师资与课程可协商适当调整；2、教学的课程计划需根据培训项目最终确定后，统一对接预约相关教学点和师资档期；教学点和师资如因档期等特殊原因安排不了的，可以协调更换其他相关同级别的教学点和师资。

【联系方式】

大有活水：010-63362040

吕老师：18612040902