2018年5月25日，大有活水为来自甘肃省嘉峪关市的酒钢集团后备干部综合能力提升专题研修班安排了杭萧钢构、华立集团两大知名浙商企业深度现场教学。

上午，酒钢集团一行先来到浙江杭萧钢构股份有限公司，认真了解学习杭萧钢构的生产线规划、发展历史、企业文化以及蓝图构建，随后还与该公司领导进行了深入细致的研讨座谈，学员们对杭萧钢构的公司发展和企业文化建设给予了高度的好评与称赞。

杭萧钢构成立于1985年，是国内钢结构行业首家上市公司，被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业、国内首个钢结构住宅产业化基地。学员们先后来到杭萧钢构企业文化展厅、产业化生产基地的生产车间和示范项目进行学习，对该企业在发展历程、生产流程、项目建设等方面进行了全面了解。

下午，学员们一行又马不停蹄来到了华立集团总部，学习听取了一场名为《从华立转型看企业转型升级》的专题讲座。

华立集团创立于1970年9月28日，自2008年1月开始，华立集团总部及相关在杭子公司搬入位于杭州市西溪湿地西区旁的五常大道181号华立科技园，华立主要投身于发展医药、仪表及电力自动化、生物质燃料、新材料、国际电力工程及贸易、海外资源型农业等产业，昆明制药、武汉健民、华立仪表、华正新材、华立国际等五大产业公司并驾齐驱的产业格局。 华立集团曾多次入选中国企业500强、全国500家大企业集团、中国民营企业500强、中国机械工业企业核心竞争力百强、一带一路建设示范企业……

学员们了解到了华立集团历经三十多年的发展变革之路，是如何摆脱传统企业的惯性，突围转型成功，学习到了“创新创业”是近年来华立集团转型升级中重要成功之道。课后，学员们与讲师进行了进一步的交流讨论，最后均表示收获颇丰，不虚此行。