支撑企业最重要的就是文化。只有一支有温度的团队，未来才会创造更有温度，更有社会责任感的产品。近日，乳制品行业龙头企业，蒙牛集团学习发展部、人力资源中心等成员，在大有活水的周密安排下，走进阿里巴巴总部园区，零距离感受阿里巴巴企业文化和创新管理模式。

越是优秀的团队，越注重学习的重要性，越有动力，把团队打造得更卓越！蒙牛人的工作观是把生活和工作理解成一个学习创新和创造意义的过程。蒙牛人，天生要强，蒙牛人的学习，从来不流于形式，而是不断从优秀的企业案例中，深思顿悟。

蒙牛集团学习发展部成员，在大有活水班主任的精心安排下，先后深度体验了阿里巴巴访客中心和拥有神秘武侠文化的太极禅院。打套太极拳，组装套阿里锦囊六脉神剑，才真正领悟：“有时候你误以为离成功只有一步之遥，其实连门都没摸到；有的时候你以为只完成了一半，其实离成功只有一步之遥！”如此富有深意的经营哲学。

大道至简，成功的企业大多相似，正如阿里巴巴与蒙牛集团。蒙牛学员说：经营蒙牛集团的这些年，阿里文化基因始终在其中贯穿。特别是在传统实业人还看不懂，看不透，看不清互联网新零售大势所趋的时候。蒙牛人就开始运用互联网思维倡导用户至上，体验为王。因此先有精准的消费人群定位，通过市场需求来定制配方和产品，口味和包装的最终走向由消费者来定夺。像2016年上线的电商专属新品“甜小嗨”，这款定位年轻消费人群的甜牛奶，逐步探出了蒙牛的互联网之路。

真正深入阿里，才能体验企业文化和管理精神，问道阿里，首选活水，没有比斜对面一公里（大有活水距离阿里巴巴仅一公里）的距离，能做好更周密执行的团队了！