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民企培训

走进华为苏州企业级总部基地,学习华为管理创新课程方案

日期:2024-03-18 浏览:70

一、 对标华为苏州简介

华为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里,华为全体员工付出艰苦卓越的努力,以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中,逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。2019年世界500强排名61位。华为公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,持续改善公司组织、流程和考核,使公司获得有效增长。

华为EBG(企事业事业群)总部苏州研究所还有一个全球最大的开放实验室,是华为与合作伙伴共同构建行业联合解决方案的综合平台。苏州与华为联手将深入:信息产业创新、5G技术商用、智慧城市、企业数字化转型、智能网联汽车示范城、人工智能、行业大数据技术应用、自主创新信息产业落地、信息化人才以及苏企“走出去”战略十大板块。

《向华为学管理创新》,主要从华为以客户为中心、以奋斗者为本、华为管理之道等多个角度出发,面向大型企业、上市公司、国企、银行、金融机构等深度剖析华为的成功之道,通过华为的管理、人才培养、文化等课程体系,让企业整体得到更好的提升和发展。

 

 

二、为什么学习华为

 

华为—世界第一,全球领先

2018年华为全球销售收入7311亿元人民币,同比增长超过21%。华为拒绝一切机会主义,坚持聚焦战略,加强质量管理,稳健增长,继续稳坐全球通讯设备领域第一把交椅。华为终端更是强劲增长,华为手机已经成为全球第二大出货商。

华为—管理标杆,文化致胜

华为的成功是管理模式的成功,中西合璧的管理模式在华为得以良好的实践与应用,三十年来,华为坚持以客户为中心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔。

华为—拥抱变革,流程优化

从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格,通过续向标杆学习,华为已成为中国运营效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业。 

 

三、华为核心课程体系

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四、学习安排(可定制1-5天)

 

 

时间行程安排备注
09:30-10:00

华为标杆学习行前引导

华为参访学习行程介绍与华为集团概括

华为参访学习看点,学习点

学前引导:随团顾问抛出华为参访看点,学习点,引导大家对于华为管理之道的思考,带着问题走进华为参访

半天10:00-12:00

华为文化体验:苏州企业总部园区

华为苏州基地园区像公园一样,到处树影婆娑,鸟语花香,优雅而静谧,低调而奢华。

参观华为企业总部苏州园区

参观华为产品展厅、产品展示中心

参观收益:

了解企业产品涵盖类型,感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

零距离与华为人面对面交流,真实感受华为以客户为中心,以奋斗者为本的企业文化。

半天12:00-14:00华为自助午餐(感受华为后勤服务体系)半天14:00-17:00

主题培训:《华为“以客户为中心”的文化与运营体系》

全面解读华为愿景、使命与核心价值观

华为如何看待过去的成功与失败?

华为如何确保企业持续健康成长

什么才是真正的"以客户为中心"

学习收益:让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力,同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。

半天17:00-学习圆满结束,全体返程半天

 

【课程备注】

1、根据培训实际需求,师资与课程可协商适当调整;

2、教学的课程计划需根据培训项目最终确定后,统一对接预约相关教学点和师资档期;教学点和师资如因档期等特殊原因安排不了的,可以协调更换其他相关同级别的教学点和师资。

 

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。