【培训背景】  　

    我国中小企业发展中面临许多新问题、新矛盾，部分企业还出现生产经营困难，这些都是转型升级过程中必然出现的现象。我们要抢抓机遇，充分利用宏观政策、微观发展形成的"倒逼"机制，在调整中提升，推动中小企业转型升级。升级过程中进行创新，以新颖独创的方法解决问题思维过程，通过思维突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。

【适用对象】企事业管理人员。

【培训师资】高校学者、政领导干部、企业高管和活水师资库专家等一流师资资源。

【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。

【培训课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程模块课程主题学时
专题讲座《中美贸易战》半天《宏观经济金融形势分析》半天《创新思维与创新管理》半天《变革时代下的转型升级战略》半天《管理心理学与有效沟通》半天《卓越领导力提升》半天《国学与领导谋略》半天《阳光心态与心理压力调适》半天现场教学
万事利集团

半天

传化集团

半天梦想小镇

半天杭萧钢构

半天跨贸小镇

半天

华立集团

半天

【课程备注】

1、根据培训实际需求，师资与课程可协商适当调整；

2、教学的课程计划需根据培训项目最终确定后，统一对接预约相关教学点和师资档期；教学点和师资如因档期等特殊原因安排不了的，可以协调更换其他相关同级别的教学点和师资。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。