【培训背景】  　

    企业是国民经济和社会发展的重要力量，在当今快速变化的商业环境中，企业除了面临日益激烈的市场竞争以外，还面临前所未有的转型、变革、突破与成长的挑战。基层管理人员作为企业内部建设与管理的中坚力量，其管理思维、管理水平及管理技能均在一定程度上影响企业发展，其掌握和运用知识的能力也直接决定着企业成效，并最终决定着可持续发展能力。培养大批优秀的企业经营管理人才，既是从根本上提高企业素质、促进企业加快转变发展方式和结构升级的必然要求；又是建设一支高水平的企业经营管理人才队伍、落实国家中长期人才发展规划纲要目标、实施人才强国战略的重要途径。

【适用对象】交投集团青年员工。

【培训师资】高校学者、政领导干部、企业高管和活水师资库专家等一流师资资源。

【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。

【培训课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程模块课程主题学时
专题讲座《现代团队建设》半天《疫情后中国宏观经济形势分析》半天《公文写作》半天《演讲与沟通技巧》半天《企业文化与核心竞争力》半天《疫情下的危机公关与媒体应对》半天《阳光心态与压力管理》半天《创新思维与创新管理》半天现场教学
杭州燃气集团

教学点特色：专人带领参观、讲解燃气集团；绿色能源体验中心

半天梦想小镇

教学点特色：互联网+双创示范基地

半天

【课程备注】

1、根据培训实际需求，师资与课程可协商适当调整；

2、教学的课程计划需根据培训项目最终确定后，统一对接预约相关教学点和师资档期；教学点和师资如因档期等特殊原因安排不了的，可以协调更换其他相关同级别的教学点和师资。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。